新加坡自雇EP怎么办？条件、流程与注意事项

很多计划来新加坡发展的创业者都会听到“自雇EP”这个说法。它并不是一种单独的准证，而是指：先在新加坡注册自己的公司，再由这家公司作为雇主，为自己申请 Employment Pass（EP）。获批后，您可以合法在新加坡居住、经营公司，并可为符合条件的家属申请家属准证。

一、自雇EP适合哪些人

• 希望在新加坡创业、拓展东南亚业务的企业主
• 有实际业务（贸易、科技、咨询、服务等）计划落地新加坡的投资者
• 希望以工作身份在新加坡长期居住，并为日后申请 PR 打基础的人士

二、基本条件

• 真实经营的新加坡公司：有明确的业务计划、办公地址和经营活动，不能只是“空壳公司”。
• 薪资要求：EP 申请人的月薪须达到人力部（MOM）规定的最低标准。目前一般行业的起点为每月 S$5,600（金融服务业更高），并随年龄递增；MOM 已公布自 2027 年 1 月起新申请的门槛将上调。
• COMPASS 积分：除薪资外，EP 申请还需通过 COMPASS 积分框架（一般需达到 40 分），考核薪资、学历、公司本地员工多元化与本地雇佣情况等。
• 学历与工作经验：与申请职位相匹配的学历和行业经验会更有利。

三、办理流程

1. 前期评估：根据您的背景、业务计划评估获批可能性与合适的方案
2. 注册新加坡公司，委任本地董事、公司秘书，设立注册地址
3. 开设公司银行账户，注入实缴资本，安排办公地点
4. 准备商业计划书、学历及工作证明等材料
5. 由公司在 MOM 系统提交 EP 申请，等待审批
6. 获批后办理入境与准证领取，之后按时为公司做账报税、维持合规

四、注意事项

• 公司须真实运营，并按时完成会计、报税和年度申报，否则会影响续签。
• 随着业务发展，适当雇佣本地员工对 COMPASS 评分及续签都有帮助。
• 如果是初创科技或创新型企业，也可以评估 EntrePass（创业准证）是否更合适。

每个人的情况不同，审批结果由 MOM 决定。欢迎通过 WhatsApp +65 8618 5321 联系我们，免费评估您的自雇EP方案。

温馨提示：以上信息仅供参考，具体要求以新加坡人力部（MOM）最新规定为准。