EP 与 S Pass 有什么区别?
发布日期:2026-09-25 浏览次数:35
Employment Pass(EP)和 S Pass 是新加坡最常见的两类工作准证,适用人群和要求不同:
| Employment Pass | S Pass | |
|---|---|---|
| 适用对象 | 专业人士、经理、高管 | 中级技术人员 |
| 薪资要求 | 须达到最低合格薪资(随年龄和行业提高) | 须达到最低合格薪资 |
| 评估方式 | COMPASS 评分框架 | 学历、工作经验等 |
| 配额 / 外劳税 | 无配额、无外劳税 | 受公司配额限制,需缴纳外劳税 |
最低薪资等标准由人力部(MOM)定期调整。申请前建议先让专业顾问根据最新标准做评估。
本文仅为一般性信息,不构成专业意见。相关规定可能调整,请以 ACRA、IRAS、MOM 官方最新公布为准,或联系我们获取针对您情况的建议。
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